Aron sa pagsiguro nga ang pagtahod sa mga katungod ug mga kagawasan, nga ang tawhanong mga katungod Tigpanalipod adunay duha ka paagi sa paglihok: sa usa ka bahin kini nga mga pakigpulong sa tuo sa tagsa-tagsa nga mga hangyo nga kini makadawat og mga sa, ug sa uban nga mga, kini modala sa mga buhat sa pagpalambo sa pagkasama
Ang"pagpanalipod sa katungod nga"kaangay sa mga legal nga sa pagproseso sa mga reklamo nga gisumiter ngadto sa institusyon.
Sa diha nga ikaw mamulong uban sa mga Tigpanalipod sa mga katungod, bisan sa sulat o sa telepono, mga abogado nagtuon sa imong mga hangyo. Ang unang lakang mao ang i-verify nga ang imong kahimtang mahulog sa ilalum sa daghan sa mga kahanas sa mga Tigpanalipod sa mga katungod. Kon ang imong kahimtang dili mahimo nga gisuportahan pinaagi sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod, kita sa pagpahibalo kaninyo nga mga katawhan diin ang ang mga organisasyon nga makatabang kanimo. Sa ato pa: kon ikaw nagsugod sa legal nga aksyon, sa pagkuha sa katungdanan sa pagbantay sa imong mga pag-angkon pinaagi sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod nga ginahimo sa dili pag-usab sa higayon nga ang hustisya. Ang Tigpanalipod sa mga katungod adunay igo nga gahum sa pag-imbestigar sa hangyo nga gitumong ngadto sa kanila. Aron sa pagsiguro nga ang pagkadili-mapihigon sa mga desisyon sa tawhanong katungod Tigpanalipod, sa pamaagi sa imbestigasyon sa kanunay mahitabo sa pag-atubang sa mga punto sa panglantaw sa usa ka"claimant"(ang tawo kinsa naghimo sa usa ka pag-angkon sa mga Tigpanalipod sa mga katungod) ug ang respondent (ang tawo nga gipasabut sa mga reklamo). Ang mga Tigpanalipod mohatag ug sa unsay gitawag nga"ang mga baruganan sa pagsupak."Ang mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod nagsugod pinaagi sa pagpundok sa tanan nga mga impormasyon nga makapahimo kaniya sa usa ka bug-os nga kahibalo sa mga kahimtang. Sa pagbuhat niini, nga kini mahimo nga mangutana alang sa yano nga mga pagpatin-aw pinaagi sa mail sa mga respondent apan siya usab, sa ilalum sa mga kontrol sa mga maghuhukom, sa paggamit sa usa ka dugang nga igahigut: tawga ang respondent sa usa ka hearing sa o sa pagpahigayon sa usa ka"sa pag audit sa"sa sulod sa mga panon sa mga pasikaran, sa publiko nga transportasyon ug Sa duha ka mga kaso, sa usa ka report nga nag-andam sa mga abogado sa tawhanong katungod Tigpanalipod. Kadtong solicited kinahanglan gayud nga sa pagtubag sa mga hangyo sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod. Sa partikular, ang mga tawo nabalaka nga dili magdumili sa pag-estorya sa impormasyon ngadto sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod. Kon sila magdumili, ang Manlalaban sa katungod nga mahimong ipadala nga pahibalo sa remate ug unya sa pagkuha sa paghukom diha sa mga lawak, o sa pag-ihatag kaninyo ang mga sala sa obstruction gihatag alang pinaagi sa balaod. Ang investigator sa mga publiko nga Tigpanalipod sa mga katungod sa mga subject sa higpit nga mga propesyonal nga secrecy. Aron sa paghimo sa pamatuod sa usa ka discriminatory nga kinaiya, mga Tigpanalipod makahimo sa pag-implementar sa usa ka pagsulay sa pamaagi sa mga sitwasyon nga mahimo nga giisip nga ingon sa usa ka paagi sa pamatuod. Ang pagsulay mao ang sa pag-itandi ang mga kinaiya sa mga tawo nga"sulayan"batok sa usa ka kandidato reference sa usa ka bahin, ug ang usa ka kandidato nga mahimo nga discriminated batok sa, sa uban nga mga kamot. Niining duha ka mga tawo lahi kay sa lamang pinaagi sa usa sa mga daghan nga mga criteria sa diskriminasyon gidili sa balaod (nga edad, sa sinugdanan, gender, disability). Ang mga"sa pagsulay nga kahimtang", alang sa panig-ingnan, sa pagsumiter sa duha ka bakak nga mga aplikasyon alang sa sama nga trabaho, sa PAGPABALIK gipadala ngadto sa mga recruiter uban sa sama nga profile, uban sa gawas sa mga sukdanan gisulayan (edad, sinugdanan). Alang niini aron mahimong balido, adunay kinahanglan gayud nga kasaligan nga mga saksi nga anaa sa panahon sa bug-os nga gidugayon sa mga pagsulay, ug nga kini wala naglakip sa bisan unsa nga paghagit. Sa usa ka pamuy-anan nagpasabot nga ang kahimtang mao ang masulbad nga walay pag-adto pinaagi sa sa sistema sa hustisya. Kini nga dalan mao ang gipalabi sa diha nga ang nag-angkon nga nagpakita sa usa ka pamaagi nga sayop, usa ka sayop nga pagsabut, sa usa ka kapakyasan sa usa ka administrasyon. Sa kini nga kaso, ang Tigpanalipod sa tawhanong katungod mao ang nalambigit diha sa pagpahigayon sa dialogue tali sa tanan nga mga may kalabutan. Kini nagtanyag sa usa ka customized nga solusyon aron sa paglikay sa usa ka aksyon hustisya. Dul-an sa -sa-korte pinuy-anan sa gisugyot sa mga Tigpanalipod sa mga katungod molampos. Sila makahimo sa pagkuha sa mga nagkalain-laing matang: Gikan sa yano nga pagbinayloay sa mga sulat o sa e-mail usahay atubang sa mga kahimtang sa dali ug yano nga paagi. Kini mao ang kasagaran sa mga delegado sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod.
Pagpataliwala nagtumong sa pagsulbad sa panagbangi pinaagi sa pag-establisar og dialogue ug sa pagsabut sa taliwala sa mga partido.
Ang pagpataliwala gidumala pinaagi sa balaod, sa pagsiguro nga diha sa partikular nga mga claimant ug ang respondent sa confidentiality sa ilang panagsukliay.
Kini mahimo sa paghatag sa pagsaka ngadto sa mga solusyon nga mao ang mga kaayo nga nagkalain-laing mga: nga kinaiya nga kausaban, nga transaksyon (bayad ug o sa lino nga fino nga), Kon, human sa imbestigasyon, ang mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod nga giisip nga adunay usa ka diskriminasyon kinabubut-ong sa ilalum sa penal Code, siya mahimo nga mosugyot sa usa ka hangyo nga baratilyo, nga mahimong maglakip sa usa ka lino nga fino nga, bayad sa mga biktima, o sa usa ka publication (sa lokal nga propesyonal nga, diha sa press, diha sa opisyal nga Journal.).
Ang pangamuyo nga kasabutan nga kinahanglan nga narehistro sa Prosecutor sa Republic. Kon ang tawo nga hingtungdan nga midumili sa transaksyon, ang Manlalaban sa katungod nga mahimong hinungdan sa usa ka kriminal nga prosekusyon sa korte batok sa niini nga tawo, sa niini nga kaso sa usa ka direkta nga mga kinutlo. Kon ang usa ka amicable settlement mao ang dili posible nga, ang Manlalaban sa katungod sa paghimo sa usa ka rekomendasyon, ang mga dokumento pinaagi diin siya pormal nga hangyo sa pagsulat nga ang mga problema ang masulbad ug o usa ka sukod nga gidala sa sulod sa usa ka panahon nga natudlong. Ang mga rekomendasyon naglangkob sa mga mode sa interbensyon nga mao ang labing sa kasagaran nga gigamit sa mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod. Sa diha nga kini moabut ngadto sa pagsulbad sa usa ka partikular nga kahimtang, ang usa ka nagasulti sa"tagsa-tagsa nga mga rekomendasyon".
Ang ubang mga rekomendasyon"sa kinatibuk-ang", nga deal uban sa mas halapad nga mga sitwasyon, mahitungod sa usa ka lalang, sa usa ka kategoriya sa mga tawo, sa mga lagda sa balaod ug nagtugot kaninyo sa sa pagbutang sa usa ka katapusan sa mga buhat alang sa pipila ka mga mga tawo.
Kon wala kini adunay usa ka direkta nga gahum sa sanction, ang Manlalaban sa katungod nga adunay usa ka tinuod nga"droit de suite"sa ibabaw sa mga rekomendasyon nga mohukom sa mga tawo sa mga pangutana mao ang obligado sa paghatag sa usa ka asoy sa follow-up nga gihatag ngadto sa iyang mga rekomendasyon. Sa pagkawala sa usa ka tubag o sa kaso sa kakulang sa iyang mga tubag, ang Manlalaban sa katungod nga mahimong mogamit sa usa ka gahum nga sa sugo, nga mao ang sa pag-ingon, nagkinahanglan og sa paggamit sa mga sulod sa mga rekomendasyon, sa usa ka bag-o nga mga panahon-utlanan nga siya mag-ayo.
Kung walay resulta mao ang gihatag ngadto sa mga sugo, nga ang tawhanong mga katungod Tigpanalipod mahimo nga mohukom aron sa paghimo sa publiko sa usa ka espesyal nga report, diin ang ngalan sa tawo nga diha sa pangutana nga mao ang makita.
Ang Manlalaban sa katungod nga mahimong mga hangyo ngadto sa mga awtoridad nga ang mga gahum sa disciplinary silot nga gidala batok sa mga propesyonal nga nahimo nga usa ka sala. Kini mao ang labing komon nga rota sa pagtambal sa mga kaso nga may kalabutan sa pagtahud sa mga pamatasan sa mga propesyonal sa seguridad, o alang sa ang mga liberal nga mga propesyon. Sa kaso sa diskriminasyon pinaagi sa usa ka natural nga tawo (sa usa ka tagsa-tagsa nga) o sa usa ka legal entity (usa ka asosasyon), kansang kalihokan mao ang subject sa pagtugot o administrative authorisation, ang Manlalaban sa katungod nga mahimo nga paghangyo sa pagtugot sa pagkuha sa administratibo silot. Ang Manlalaban sa katungod nga mahimo nga mangilabot sa atubangan sa tanan nga mga teritoryo (gidapigan sa korte sa appeal.), national ug sa europe, sa pagpresentar sa iyang pagtuki sa mga rekord. Sa tanang mga kaso, ang mga Tigpanalipod sa tawhanong katungod sa mga buhat sa kinaugalingon nga kini dili nagrepresentar sa bisan unsa sa mga partido. Kini wala makapugong sa reklamante, kon kini makita kini nga mapuslanon, nga nagtumong sa korte. Gawas sa talagsaong mga kaso nga gidumala pinaagi sa balaod Sa pagpatuman mao ang lamang sa sa kamatuoran sa diskriminasyon silotan pinaagi sa artikulo - (diskriminasyon mao ang kriminal gitugotan) ug - (diskriminasyon nahimo pinaagi sa usa ka ahente sa mga publiko nga awtoridad) sa penal code ug pinaagi sa mga artikulo L. (diskriminasyon sa mga nataran sa sex) ug mga L (diskriminasyon tungod sa paggamit sa trade union kalihokan) sa labor Code. Dugang pa, adunay mga rekomendasyon diha sa panglantaw sa usa ka regulasyon sa balaod ug sa mga rekomendasyon uban sa usa ka panglantaw sa usa ka pamuy-anan sa katul-id. Sa pagkat-on labaw pa, tan-awa kon unsa ang balaod nag-ingon.
